健康経営宣言
Health Management Declaration健康経営宣言
大興物産は、社員の心身の健康を重要な経営資源と考え、次の取組を通じて社員の健康づくりを積極的に推進し、健康経営を実践していくことを宣言します。
- すべての社員がいきいきと活力に満ち、安全で働きやすい職場環境づくりを進めます。
- 社員一人ひとりが自らの健康に留意し、心と身体の健康維持・増進に努めることを支援します。
- 健康経営による成果が、会社の持続的な成長と、社員とその家族の更なる幸福につながる良好なサイクルを実現します。
大興物産株式会社
代表取締役社長 守屋 繁充
健康経営推進方針
弊社の経営方針である、
- 技術商社のノウハウと情報ネットワークを活用し、顧客に高い満足を提供する
- 企業家精神を発揮し、新しいことに失敗をおそれず積極果敢にチャレンジする
- 改善・改革を推進し、気概と誇りをもって働けるよう快適な企業風土をつくる
これらを実現し持続的に発展していくためには、まずは社員とその家族が心身共に健康で、自らのパフォーマンスを最大限に発揮できることが必要であると考えます。
そのためには、社員の生活習慣の改善・メンタルヘルス対策・ワークライフバランス適正化に取組み、社員が安心していきいきと働くことができる職場環境の実現を目指します。
健康経営の目標
- 心理的安全性が担保された職場環境づくり
- 社員とその家族のヘルスリテラシー（健康への理解・活用能力）の向上
- 社員のパフォーマンスの最大化
健康経営優良法人2025に認定されました
経済産業省と日本健康会議が選定する、健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025」に認定されました。
「健康経営優良法人認定制度」とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
